Інформація щодо фонду виплати заробітної плати

Структура, принципи формування та розмір оплати праці, винагород і додаткових виплат селищного голови, секретаря ради, першого заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради та керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету

Оплата праці селищного голови, секретаря ради, першого заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради та керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету здійснюється відповідно до Кодексу законів про працю України, законів України «Про оплату праці» та «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами), а також постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» (зі змінами).

Заробітна плата селищного голови, секретаря ради, першого заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради та керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету складається з посадового окладу, надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, надбавки за вислугу років, надбавки за високі досягнення у праці та премії.
Згідно з рішенням селищної ради від 23.12.2025 № 68/2 «Про встановлення умов оплати праці селищному голові у 2026 році», у межах фонду оплати праці та за рахунок його економії селищному голові встановлено щомісячну премію у розмірі 20 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок і доплат.
Також селищному голові встановлено надбавку за високі досягнення у праці в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.
Крім того, відповідно до зазначеного рішення селищної ради селищному голові виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Преміювання секретаря ради, першого заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради, заступника селищного голови з питань діяльності виконавчих органів ради та керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету може здійснюватися щомісячно на підставі розпорядження селищного голови.
Під час надання щорічної відпустки зазначеним посадовим особам виплачується матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати.

Авторизація в системі електронних петицій

Реєстрація в системі електронних петицій

Відновлення забутого пароля

Кабінет посадової особи

Вхід для адміністратора